Le Bilan Alivenow™

Un cadre réglementé.

Une approche structurée de la fin de carrière.

Bilan de compétences certifié Qualiopi — conforme à l’article L.6313-4 du Code du travail — Eligible CPF

Organiser un entretien préalable confidentiel

Entretien gratuit et sans engagement.

Date de MAJ : Février 2026

Un dispositif encadré par la loi.

Le bilan de compétences est défini par l’article L.6313-4 du Code du travail.

Il permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles afin de définir un projet professionnel structuré.

Le Bilan Alivenow respecte :

— Les trois phases réglementaires du bilan

— Le consentement formalisé du bénéficiaire

— La confidentialité absolue des échanges

— La propriété exclusive des résultats

Aucun document n’est transmis à un tiers sans l’accord écrit du bénéficiaire.

Le cadre est réglementé. L’accompagnement est exigeant.

À qui s’adresse le Bilan Alivenow™

Le dispositif s’adresse à des profils expérimentés souhaitant structurer une décision professionnelle à un moment charnière de leur trajectoire.

Dirigeants

Responsables de la conduite d’une organisation, confrontés à une décision de transmission, de repositionnement ou de retrait progressif.

Cadres supérieurs

Managers expérimentés souhaitant clarifier leur trajectoire, anticiper une évolution ou préparer une sortie maîtrisée.

Professions libérales

Professionnels indépendants souhaitant structurer la suite, organiser la transmission ou redéfinir leur positionnement.

Aucun prérequis n’est exigé. Un entretien préalable permet de vérifier l’adéquation du dispositif avec la situation du bénéficiaire.

Accessibilité : Le bilan est accessible aux personnes en situation de handicap. Des adaptations peuvent être mises en place sur demande.

Les objectifs Bilan Alivenow™

Le bilan vise à produire une décision structurée, fondée sur une analyse objective des compétences et des motivations.

  • Clarifier les compétences mobilisables.

  • Identifier les leviers décisionnels.

  • Structurer une trajectoire cohérente.

  • Définir un plan d’action réaliste.

  • Préparer une transition maîtrisée.

Les objectifs sont formalisés lors de l’entretien préalable et contractualisés dans la convention.

    • Analyse de la demande

    • Clarification des attentes

    • Définition des objectifs

    • Présentation de la méthodologie

    • Construction du programme individualisé

    Cette phase permet de valider l’adéquation du dispositif.

    • Analyse des compétences

    • Exploration des motivations

    • Étude des scénarii

    • Analyse de faisabilité

    Cette phase constitue le cœur du bilan.

  • Objectifs de la phase de conclusion :

    • Formalisation du projet professionnel

    • Élaboration d’un plan d’action

    • Rédaction du document de synthèse

    Le document de synthèse est remis exclusivement au bénéficiaire.

Les trois phases du bilan

Conformément au cadre réglementaire, le dispositif comprend :

À l’issue du bilan, un projet professionnel clair, réaliste et formalisé est établi.

Le document de synthèse est strictement confidentiel et remis exclusivement au bénéficiaire.

Il ne peut être transmis à un tiers sans accord écrit préalable.

Un entretien de suivi à 6 mois permet d’évaluer la mise en œuvre du projet et les résultats obtenus.

Modalités du Bilan Alivenow™

Durée & Format

  • 24 heures sur 8 à 12 semaines

    (2h phase préliminaire – 16h investigation – 6h conclusion)

  • Présentiel, distanciel ou hybride

  • Rythme : adapté au bénéficiaire

Délais d’accès

  • Entretien préalable gratuit sous 48h ouvrées

  • Analyse de la demande et validation d’éligibilité

  • Démarrage sous 2 à 3 semaines après contractualisation

  • Délais conformes aux exigences CPF le cas échéant

(Conformément aux délais réglementaires applicables en cas de financement CPF.)

Accessibilité & Assistance

  • Accompagnement adapté aux personnes en situation de handicap

  • Pour toute question pédagogique ou difficulté technique liée à une séance à distance, vous pouvez nous contacter à tout moment.

Tarif

3000 €

(soit 125 € / heure sur 24h personnalisées)

  • Éligibilité CPF

  • Une participation financière obligatoire, d’un montant de 102,23€, est appliquée à compter du 1er janvier 2025 à la charge du bénéficiaire, sauf cas d’exonération prévus (arrêté du 26 décembre 2024).

  • En savoir plus sur le CPF: https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

  • En tant qu’organisme de formation, le bilan de compétences Alivenow est entièrement finançable par le CPF. Toute personne active cotise chaque année entre 500 € et 800 € de droits à la formation pouvant être dépensés sur la plateforme du “Compte Personnel de Formation” (CPF).

  • Rendez-vous sur la plateforme CPF puis créez votre compte via FranceConnect si c'est la première fois que vous allez sur le site du CPF. Si vous avez cotisé avant 2015, un montant DIF apparaîtra à côté de votre solde CPF. Il sera à intégrer à votre CPF avant de pouvoir mobiliser vos droits.

    Voici la procédure :
    Si vous n’avez pas cotisé assez pour financer l’accompagnement, trois options s'offrent à vous :
    - Vous pouvez compléter le montant par carte bleue au moment de finaliser votre dossier d'inscription.
    - Si vous êtes demandeur(se) d’emploi, vous pouvez faire une demande de co-financement à France Travail : contactez notre équipe pour constituer votre dossier.
    - Si vous êtes salarié(e), vous pouvez faire une demande à votre entreprise pour compléter votre solde CPF.

  • Vous êtes ou avez été en activité déclarée :

    Dans le secteur privé
    Il s'agit de vos droits, que vous dépensez comme vous le souhaitez. Votre entreprise n’en sera pas informée et vous pouvez vous inscrire directement depuis la plateforme CPF. Vous pouvez faire votre demande d’inscription directement sur notre page CPF. Une fois votre dossier d’inscription traité par notre équipe, vous aurez à le finaliser en procédant au paiement du complément si nécessaire. Nous vous tiendrons informé(e) par mail.

    Dans le secteur public
    ‍Vous devez passer par votre employeur pour utiliser vos droits à la formation.
    Contactez notre équipe pour construire votre dossier.

Financement du bilan

Plusieurs modalités de financement sont possibles.

Nous vous accompagnons dans les démarches.

  • Si vous êtes demandeur(se) d'emploi, sous certaines France Travail peut prendre en charge le coût de votre formation. Sachez que France Travail vous demandera d'utiliser en priorité vos fonds CPF (la demande de financement se fera alors directement depuis la plateforme CPF). Vérifiez donc vos droits CPF avant de contacter France Travail.

  • Contactez notre équipe pour constituer votre dossier de financement.
    ‍
    Vous pourrez ensuite consulter votre conseiller France Travail, qui évaluera votre demande.

  • Une fois votre demande transmise à France Travail, votre conseiller France Travail a un mois pour vous donner sa réponse.

  • Vous pouvez bien sûr financer le parcours directement avec vos fonds propres.

    Profitez de nos facilités de paiement : règlement en une fois ou en 2 mensualités sans frais.

  • Toute entreprise qui emploie des salariés est concernée par la participation à la formation professionnelle.

    En tant qu’employé(e), vous pouvez donc suivre l’accompagnement Alivenow sans que votre entreprise ait à “payer” grâce à l'OPCO, un organisme agréé par l'État, chargé d’accompagner la formation professionnelle.


  • Si vous êtes travailleur(se) indépendant(e) ou chef(fe) d'entreprise, il vous est possible de faire une demande de remboursement de votre formation par l'AGEFICE.

Être accompagné dans mon financement

Le Bilan Alivenow™ est réalisé conformément aux articles L.6313-4 et R.6313-4 du Code du travail.

Certifié Qualiopi au titre de la catégorie Actions de Bilans de compétences.

Méthodologie et outils mobilisés

Le Bilan Alivenow™ repose sur une méthodologie structurée combinant :

• Entretiens individuels approfondis

• Grilles d’analyse stratégique

• Outils d’exploration des compétences et motivations

• Approche Ikigai et matrices décisionnelles

• Tests d’intérêts professionnels le cas échéant

• Techniques issues du coaching professionnel certifié

Chaque accompagnement est personnalisé et adapté au profil du bénéficiaire.

Modalités d’évaluation

• Validation progressive des hypothèses professionnelles

• Formalisation écrite des scénarii étudiés

• Évaluation de la faisabilité et de la cohérence des projets

• Élaboration d’un plan d’action mesurable

• Entretien de synthèse final

Un entretien de suivi à 6 mois est proposé afin d’évaluer la mise en œuvre du projet.

Indicateurs de performance :

  • En 2025, la satisfaction client est de 100%, avec une note de 5/5 sur Google,

  • 100 % des bénéficiaires formulent un projet clair et actionnable,

  • 100 % se sentent plus confiants et alignés,

  • 100 % initient un nouveau projet de vie professionnel dans les 6 mois.

Engagement qualité

Alivenow est certifié Qualiopi au titre de la catégorie : Bilans de compétences.

Les réclamations peuvent être adressées à : benoit@alivenow.fr — Traitement formalisé assuré sous 15 jours.

Voir le règlement intérieur
Voir la certification Qualiopi

Juliette Delforge, Dirigeante

À l’issue de son accompagnement, Joëlle, médecin généraliste, a clarifié les conditions de sa fin d’exercice et structuré la transmission progressive de son activité. Après des années d’engagement, elle a pu sécuriser son calendrier de départ et envisager l’après avec davantage de cohérence et de sérénité. Ce travail lui a permis de transformer une étape incertaine en transition organisée, assumée et alignée avec ses priorités personnelles et professionnelles.

— Témoignage transmis par Juliette, fille de Joëlle

Lise-Marie Bourgeois, Présidente

À l’issue de son bilan, Lise-Marie a clarifié sa posture professionnelle et consolidé la confiance nécessaire pour porter son projet entrepreneurial. Forte d’un parcours riche en management, qualité et accompagnement, elle a choisi de réorienter son énergie vers le conseil stratégique dédié aux artisans et créateurs. Elle avance aujourd’hui avec une vision structurée, un positionnement affirmé et un plan d’action concret pour développer une activité alignée avec ses valeurs.

Structurer sa fin de carrière commence par une clarification.

Organiser un entretien préalable confidentiel

Réponse sous 48h — en présentiel ou à distance

Échange strictement confidentiel — sans engagement