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La fin de carrière est une étape souvent sous-estimée. Les collaborateurs restent expérimentés, engagés et porteurs d’une expertise précieuse, mais peuvent progressivement perdre leurs repères ou leur projection dans l’avenir. Cette transition soulève des questions d’identité, d’utilité et de contribution.
Comment transformer cette période en opportunité plutôt qu’en rupture ? Cette conférence propose d’explorer les enjeux humains, professionnels et sociétaux de la fin de carrière. À travers des exemples concrets et des pistes d’action, elle montre comment préparer une retraite active, valoriser l’expérience et faire de la transmission un véritable levier d’impact.
La fin de carrière est une étape souvent sous-estimée. Les collaborateurs restent expérimentés, engagés et porteurs d’une expertise précieuse, mais peuvent progressivement perdre leurs repères ou leur projection dans l’avenir. Cette transition soulève des questions d’identité, d’utilité et de contribution.
Comment transformer cette période en opportunité plutôt qu’en rupture ? Cette conférence propose d’explorer les enjeux humains, professionnels et sociétaux de la fin de carrière. À travers des exemples concrets et des pistes d’action, elle montre comment préparer une retraite active, valoriser l’expérience et faire de la transmission un véritable levier d’impact.