Santé mentale en entreprise : un enjeu majeur pour la performance et le bien-être

La santé mentale des salariés devient un défi majeur pour les entreprises. En 2022, 66 % des salariés se déclaraient épuisés et 62 % luttaient contre le stress et le burn-out (ResumeLab). Près de la moitié se disent fatigués, tandis que 28 % s'absentent pour cause d'épuisement. En 2023, 13 % ont quitté leur emploi en raison d’un bore-out, et 65 % des managers subissent une surcharge mentale intense (IRES).